1. 节假日管理
节假日管理的新建、查看、编辑、更改操作说明：
在人事管理＞节假日管理进入，界面如下：
1.1新建节假日管理，界面如下：
1.2新建界面字段名称说明：
基本信息
*主题：文本输入；
假期名称下拉字段选择，支持新增如图：
*节假日期：点击选择具体时间。
是否放假：下拉框选择，支持新增。
假期类型：下拉框选择，支持新增。
备注：文本输入。
*负责人：下拉框选择公司成员。
2. 人事档案
人事档案的新建、查看、编辑、更改操作说明：
在人事管理＞人事档案进入，界面如下：
2.1新建人事管理，界面如下：
2.2新建界面字段名称说明：
基本信息
*工号：自动生成。
*姓名：文本输入信息。
*部门：下拉框选择。
*职位：文本输入信息。
职级：下拉框选择。
性别、民族、政治面貌：下拉框选择。
*身份证件：文本输入信息。
出生日期：手动选择时间。
毕业院校、专业：文本输入信息。
学历：下拉框输入。
联系方式、邮箱：文本输入信息。
婚姻状况、健康状况、户籍类型：下拉框选择。
*紧急联系人姓名、*紧急联系人电话、籍贯、家庭地址、备注：文本输入信息。
*负责人：下拉框选择。
在职信息
员工状态、员工类型、试用期：下拉框选择。
入职日期、转正日期、参加工作日期：选择时间输入。
工作地点：文本输入信息。
薪资信息
开户行：文本输入信息。
工资卡号：数字类型文本输入。
使用基本薪资、基本工资：货币类型文本输入。
2.3人事档案导入与导出
2.3.1导入
点击导入进入导入人事档案界面，如图：
一.上传文件
1.点击下载数据模板，根据模板导入示例在excel表格中进行填写
2.设置人事档案查重字段：设置单个条件或多个条件查重
3.设置人事档案重复时导入方式
4.导入控制，可用功能：校验下拉框、触发工作流
5.选择已经编辑完成的导入文件，点击下一步
二.映射字段
将表格内数据和字段一一对应
导入数据
自动进行
完成
如下图所示
2.3.2导出
鼠标光标移到更多，点击导出，如图：
可将我们的人事档案导出为Excel表格（注：2000条以内数据为Excel文件，超过2000条数据为CSV文件）。
3. 劳动合同
劳动合同的新建、查看、编辑、更改操作说明：
在人事管理＞劳动合同进入，界面如下：
3.1新建劳动合同，界面如下：
3.2新建界面字段名称说明：
基本信息
*合同编号：自动生成。
签订日期：选择时间输入
合同类型、*期限类型：下拉框选择。
备注：文本输入
*负责人：下拉框选择
附件信息
附件：点击添加。
设置允许上传的文件格式，如图所示：
3.3劳动合同导入与导出
详情参考人事管理2.3人事档案导入与导出
4. 工资条
工资条的新建、查看、编辑、更改操作说明：
在人事管理＞工资条进入，界面如下：
4.1新建工资条，界面如下：
4.2新建界面字段名称说明：
基本信息
*工资期间：选择时间输入。
*负责人:下拉框选择。
*工资条编号：自动生成。
应税工资合计、实发金额：根据应发工资自动生成。
个人所得税：货币类型文本。
应发工资
*基本工资：货币类型文本。
绩效工资、加班工资：货币类型文本。
其他应发小计：自动生成。
考勤扣款
缺勤扣款、迟到扣款、事假扣款、病假扣款：货币类型文本。
考勤扣款小计：自动生成。
五险一金代缴
*社保缴纳基数、*公积金缴纳基数：数字类型文本。
*医疗保险比例、*养老保险比例、*失业保险比例、*公积金比例：数字类型文本
医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、五险一金代缴小计：根据输入自动计算生成。
专项附加抵扣
3岁以下婴幼儿照护：数字类型文本
子女教育抵扣、继续教育抵扣、赡养老人抵扣、住房贷款信息抵扣、住房租金抵扣个税起征点：货币类型文本输入
专项附加抵扣小计：根据输入自动计算生成
4.3工资条导入与导出：
详情参考人事管理2.3人事档案导入与导出
5. 入职申请
入职申请的新建、查看、编辑、更改操作说明：
在人事管理＞入职申请进入，界面如下：
5.1新建入职申请，界面如下：
5.2新建界面字段名称说明：
基本信息
*单据编号：自动生成。
*负责人：下拉框选择。
*姓名、*岗位：文本输入。
*入职日期、*合同到期日：日期类型数据，点击选择。
部门：选择组织架构中的部门（可多选）。
手机、身份证：数字类型文本输入。
合同签署、状态：下拉框选择。
现居住地：文本输入。
*紧急联系人：文本输入。
紧急联系人电话：数字类型文本输入。
备注信息
备注：文本输入。
附件信息
附件：点击添加。
设置允许上传的文件格式，如图所示：
选择审批流程
审批流程：下拉框选择。
审批步骤：文本输入。
审批人：审批流程设置。
审批意见：文本输入。
5.3入职申请导入与导出
详情参考人事管理2.3人事档案导入与导出。
6. 离职申请
离职申请的新建、查看、编辑、更改操作说明：
在人事管理＞离职申请进入，界面如下：
6.1新建离职申请，界面如下：
6.2新建界面字段名称说明：
基本信息
*单据编号：自动生成。
*申请人：下拉框选择。
*离职日期：日期类型数据，点击选择。
*离职类型：下拉框选择。
工作是否交接：按钮控制。
*工作交接情况：文本输入。
*是否停保：下拉框选择。
*离职原因：文本输入。
备注信息
备注：文本输入。
附件信息
附件：点击添加。
设置允许上传的文件格式，如图所示：
选择审批流程
审批流程：下拉框选择。
审批步骤：文本输入。
审批人：审批流程设置。
审批意见：文本输入。
6.3劳动合同导入与导出
详情参考人事管理2.3人事档案导入与导出
7. 360度绩效评估表
360度绩效评估表的新建、查看、编辑、更改操作说明：
在人事管理＞360度绩效评估表进入，界面如下：
7.1新建360度绩效评估表，界面如下：
7.2新建界面字段名称说明：
基本信息
*单据编号：自动生成。
签订日期：选择时间输入。
*被评估者：下拉框选择成员。
*被评估月份：下拉框选择月份。
累计得分：根据后续评分自动计算得分。
团队协作
*全局意识：下拉框选择得分内容。
*协作意识：下拉框选择得分内容。
*服务意识：下拉框选择得分内容。
工作能力
*沟通及表达能力：下拉框选择得分内容。
*基本业务能力：下拉框选择得分内容。
*计划能力：下拉框选择得分内容。
*创新能力：下拉框选择得分内容。
工作态度
*原则性：下拉框选择得分内容。
*责任心：下拉框选择得分内容。
*品德诚信：下拉框选择得分内容。
评语及建议
评语及建议：文本框手动录入。
选择审批流程
审批流程：下拉框选择。
审批步骤：文本输入。
审批人：审批流程设置。
审批意见：文本输入。
7.3 360度绩效评估表导入与导出
详情参考人事管理2.3人事档案导入与导出