1. 节假日管理

节假日管理的新建、查看、编辑、更改操作说明：

在人事管理＞节假日管理进入，界面如下：

1.1新建节假日管理，界面如下：

1.2新建界面字段名称说明：

基本信息

*主题：文本输入；

假期名称下拉字段选择，支持新增如图：

*节假日期：点击选择具体时间。

是否放假：下拉框选择，支持新增。

假期类型：下拉框选择，支持新增。

备注：文本输入。

*负责人：下拉框选择公司成员。

2. 人事档案

人事档案的新建、查看、编辑、更改操作说明：

在人事管理＞人事档案进入，界面如下：

2.1新建人事管理，界面如下：

2.2新建界面字段名称说明：

基本信息

*工号：自动生成。

*姓名：文本输入信息。

*部门：下拉框选择。

*职位：文本输入信息。

职级：下拉框选择。

性别、民族、政治面貌：下拉框选择。

*身份证件：文本输入信息。

出生日期：手动选择时间。

毕业院校、专业：文本输入信息。

学历：下拉框输入。

联系方式、邮箱：文本输入信息。

婚姻状况、健康状况、户籍类型：下拉框选择。

*紧急联系人姓名、*紧急联系人电话、籍贯、家庭地址、备注：文本输入信息。

*负责人：下拉框选择。

在职信息

员工状态、员工类型、试用期：下拉框选择。

入职日期、转正日期、参加工作日期：选择时间输入。

工作地点：文本输入信息。

薪资信息

开户行：文本输入信息。

工资卡号：数字类型文本输入。

使用基本薪资、基本工资：货币类型文本输入。

2.3人事档案导入与导出

2.3.1导入

点击导入进入导入人事档案界面，如图：

一.上传文件

1.点击下载数据模板，根据模板导入示例在excel表格中进行填写

2.设置人事档案查重字段：设置单个条件或多个条件查重

3.设置人事档案重复时导入方式

4.导入控制，可用功能：校验下拉框、触发工作流

5.选择已经编辑完成的导入文件，点击下一步

二.映射字段

将表格内数据和字段一一对应

导入数据

自动进行

完成

如下图所示

2.3.2导出

鼠标光标移到更多，点击导出，如图：

可将我们的人事档案导出为Excel表格（注：2000条以内数据为Excel文件，超过2000条数据为CSV文件）。

3. 劳动合同

劳动合同的新建、查看、编辑、更改操作说明：

在人事管理＞劳动合同进入，界面如下：

3.1新建劳动合同，界面如下：

3.2新建界面字段名称说明：

基本信息

*合同编号：自动生成。

签订日期：选择时间输入

合同类型、*期限类型：下拉框选择。

备注：文本输入

*负责人：下拉框选择

附件信息

附件：点击添加。

设置允许上传的文件格式，如图所示：

3.3劳动合同导入与导出

详情参考人事管理2.3人事档案导入与导出

4. 工资条

工资条的新建、查看、编辑、更改操作说明：

在人事管理＞工资条进入，界面如下：

4.1新建工资条，界面如下：

4.2新建界面字段名称说明：

基本信息

*工资期间：选择时间输入。

*负责人:下拉框选择。

*工资条编号：自动生成。

应税工资合计、实发金额：根据应发工资自动生成。

个人所得税：货币类型文本。

应发工资

*基本工资：货币类型文本。

绩效工资、加班工资：货币类型文本。

其他应发小计：自动生成。

考勤扣款

缺勤扣款、迟到扣款、事假扣款、病假扣款：货币类型文本。

考勤扣款小计：自动生成。

五险一金代缴

*社保缴纳基数、*公积金缴纳基数：数字类型文本。

*医疗保险比例、*养老保险比例、*失业保险比例、*公积金比例：数字类型文本

医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、五险一金代缴小计：根据输入自动计算生成。

专项附加抵扣

3岁以下婴幼儿照护：数字类型文本

子女教育抵扣、继续教育抵扣、赡养老人抵扣、住房贷款信息抵扣、住房租金抵扣个税起征点：货币类型文本输入

专项附加抵扣小计：根据输入自动计算生成

4.3工资条导入与导出：

详情参考人事管理2.3人事档案导入与导出

5. 入职申请

入职申请的新建、查看、编辑、更改操作说明：

在人事管理＞入职申请进入，界面如下：

5.1新建入职申请，界面如下：

5.2新建界面字段名称说明：

基本信息

*单据编号：自动生成。

*负责人：下拉框选择。

*姓名、*岗位：文本输入。

*入职日期、*合同到期日：日期类型数据，点击选择。

部门：选择组织架构中的部门（可多选）。

手机、身份证：数字类型文本输入。

合同签署、状态：下拉框选择。

现居住地：文本输入。

*紧急联系人：文本输入。

紧急联系人电话：数字类型文本输入。

备注信息

备注：文本输入。

附件信息

附件：点击添加。

设置允许上传的文件格式，如图所示：

选择审批流程

审批流程：下拉框选择。

审批步骤：文本输入。

审批人：审批流程设置。

审批意见：文本输入。

5.3入职申请导入与导出

详情参考人事管理2.3人事档案导入与导出。

6. 离职申请

离职申请的新建、查看、编辑、更改操作说明：

在人事管理＞离职申请进入，界面如下：

6.1新建离职申请，界面如下：

6.2新建界面字段名称说明：

基本信息

*单据编号：自动生成。

*申请人：下拉框选择。

*离职日期：日期类型数据，点击选择。

*离职类型：下拉框选择。

工作是否交接：按钮控制。

*工作交接情况：文本输入。

*是否停保：下拉框选择。

*离职原因：文本输入。

备注信息

备注：文本输入。

附件信息

附件：点击添加。

设置允许上传的文件格式，如图所示：

选择审批流程

审批流程：下拉框选择。

审批步骤：文本输入。

审批人：审批流程设置。

审批意见：文本输入。

6.3劳动合同导入与导出

详情参考人事管理2.3人事档案导入与导出

7. 360度绩效评估表

360度绩效评估表的新建、查看、编辑、更改操作说明：

在人事管理＞360度绩效评估表进入，界面如下：

7.1新建360度绩效评估表，界面如下：

7.2新建界面字段名称说明：

基本信息

*单据编号：自动生成。

签订日期：选择时间输入。

*被评估者：下拉框选择成员。

*被评估月份：下拉框选择月份。

累计得分：根据后续评分自动计算得分。

团队协作

*全局意识：下拉框选择得分内容。

*协作意识：下拉框选择得分内容。

*服务意识：下拉框选择得分内容。

工作能力

*沟通及表达能力：下拉框选择得分内容。

*基本业务能力：下拉框选择得分内容。

*计划能力：下拉框选择得分内容。

*创新能力：下拉框选择得分内容。

工作态度

*原则性：下拉框选择得分内容。

*责任心：下拉框选择得分内容。

*品德诚信：下拉框选择得分内容。

评语及建议

评语及建议：文本框手动录入。

选择审批流程

审批流程：下拉框选择。

审批步骤：文本输入。

审批人：审批流程设置。

审批意见：文本输入。

7.3 360度绩效评估表导入与导出

详情参考人事管理2.3人事档案导入与导出